京都府立大学では女性の活躍を一層推進するため、平成28年4月に行動計画を策定し取組んでいます。
女性教職員の状況
| 区分 | R3.4.1 | R4.4.1 | |
|---|---|---|---|
| 教員 | 教員全体 | 27.0% | 28.4% |
| 教授 | 21.2% | 21.7% | |
【管理職に占める女性労働者の割合】令和3年度
| 管理職数 | うち女性管理職数 | 割合 |
|---|---|---|
| 18 | 3 | 16.7% |
【男女の平均勤続年数の差異】令和3年度
| 区分 | 性別 | 職員数 | 勤務年数の合計（年月） | 平均勤続年数（年月） |
|---|---|---|---|---|
| 正規 | 男 | 118 | 1861年10月 | 15年9月 |
| 女 | 44 | 418年6月 | 9年6月 | |
| 非正規 | 男 | 3 | 28年11月 | 9年8月 |
| 女 | 11 | 88年4月 | 8年0月 | |
| 全労働者 | 男 | 121 | 1890年9月 | 15年8月 |
| 女 | 55 | 506年10月 | 9年3月 |
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