京都府立大学では、女性活躍推進法に基づいて「一般事業主行動計画」を下記のとおり策定しましたのでお知らせします。

計画期間

令和３年４月１日～令和８年３月３１日

定量的目標

（１）女性管理職の割合を管理職の２０％以上とする

（２）年度毎の採用者にしめる女性教職員の割合を６０％以上にする。

※上記のいずれも、京都府からの派遣職員を除きます。

（３）雇用管理区分「教員」の有給休暇取得率を３０％以上、雇用管理区分「事務職」の有給休暇取得率を５０％以上とする。

一般事業主行動計画（府大）（R３～）

（参考）平成28年度策定版

一般事業主行動計画（府大）